Beneficios competitivos para todos


Beneficios laborales

Estamos comprometidos a ofrecerle un plan de beneficios integral que se adapte a sus necesidades.

Beneficios de Graco en Estados Unidos

Creemos que disfrutar de su trabajo y hacer aportes valiosos a la empresa son factores igualmente importantes. Su salud, bienestar, satisfacción y seguridad, y la de su familia, son vitales para su bienestar y, en definitiva, para el éxito de Graco. Con ese fin, estamos comprometidos a ofrecerle un plan de beneficios integral que se adapte a sus necesidades.

  • Plan médico, dental de y la vista
    Graco ofrece un plan médico PPO tradicional y dos planes de salud con deducibles altos. Todos los planes ofrecen cobertura preventiva al 100 por ciento. También ofrecemos dos planes dentales y de la vista.
  • Seguro de enfermedad grave y lesiones accidentales
    Graco ofrece un seguro complementario que paga un beneficio de precio global fijo en caso de un diagnóstico de una afección o un accidente cubiertos.
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA) para el cuidado de la salud y el cuidado de dependientes
    Nuestras cuentas de reembolso le permiten apartar dólares antes del descuento impositivo para pagar los gastos de atención médica o dependientes (guardería) elegibles.
  • Atención médica de propósito limitado (FSA)
    Si está inscrito en el plan de salud con deducible alto, tiene la oportunidad de reservar dólares antes del descuento impositivo para pagar los gastos dentales y de la vista elegibles.
  • Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
    Si está inscrito en el plan de salud con deducible alto, tiene la oportunidad de participar en la HSA, que es una cuenta libre de impuestos que le permite ahorrar dinero para pagar los gastos de atención médica elegibles.
  • Seguro de vida
    En Graco, le ofrecemos planes de seguro de vida para usted y sus dependientes elegibles. La cobertura básica de vida y para dependientes se proporciona sin costo alguno para usted. Usted, su cónyuge y sus hijos pueden contar con una cobertura de seguro de vida adicional.
  • Beneficios por discapacidad
    Brindamos cobertura por discapacidad, a corto y largo plazo, a cargo de la empresa, en caso de que se enferme o se lesione y no pueda trabajar.
  • Licencias
    En Graco, le ofrecemos licencias remuneradas, vacaciones y otros tipos de licencias que lo ayudan a equilibrar su vida laboral y personal.
  • Programa de bienestar
    En Graco, ofrecemos un programa de bienestar innovador diseñado para mejorar la salud total de los empleados y sus dependientes, lo que genera compromiso, impulsa la productividad y reduce los costos de atención médica.
  • Beneficios de jubilación
    A través de nuestro programa de jubilación, proporcionamos una base sólida de beneficios de jubilación, que incluye un plan 401(k) con una contribución equivalente de la empresa, así como un plan de compra de acciones para empleados, que le brinda la oportunidad de comprar acciones de Graco con descuento.

Programas y recursos adicionales

  • Para su salud
    Programa Confidencial de Asistencia al Empleado (EAP)
    Ofertas para dejar de fumar
    Programa de Visitas Médicas Virtuales a Pedido
    Asesoramiento nutricional ofrecido a través de nuestros planes médicos
  • Para su vida personal y familiar
    Becas para dependientes elegibles de empleados
    Asistencia para la adopción
    Descuentos grupales en vehículos, servicio de telefonía celular, pintura y mucho más
  • Para su desarrollo
    Reembolso de matricula

Buscar puestos vacantes

La sede internacional de Graco se encuentra en Minnesota (Estados Unidos). Nuestras sedes regionales se encuentran en Maasmechelen (Bélgica), Shanghai, (China) y Montevideo (Uruguay), además de otras oficinas globales y puestos vacantes en el territorio de ventas.

Nuestra cultura

Estamos cultivando una cultura para las personas que se comprometen a ofrecer productos y servicios de la más alta calidad en la industria en las que prestamos servicio.

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