Культура Graco

Сотрудники Graco гордятся своим вкладом и разделяют наше видение и стремление создавать продукты и предоставлять услуги самого высокого качества. Создавая новые продукты, мы стремимся к постоянному совершенствованию и максимальной эффективности как в отношении снижения издержек, так и в отношении окружающей среды. Мы ожидаем от наших сотрудников приверженности тем же принципам. Несмотря на то, что наша компания имеет глобальный размах и бюджет в миллиард долларов, внутренняя культура сотрудничества и взаимодействия ничем не отличается от небольшого дружного коллектива. Это одна из главных причин, по которой мы получили множество наград. Например, в 2016, 2018 и 2019 годах наша компания была названа журналом Fortune « Лучшим местом для работы на производстве».

Мы ждем сотрудников, которые хотят побеждать. У нас есть надежная система метрик для измерения эффективности, поощряющая не только работу сотрудников в команде, но и индивидуальную ответственность и признание за результаты. Мы формируем культуру высоких стандартов и ожиданий, поэтому наши сотрудники каждый день приходят на работу с желанием и стремлением предоставлять первоклассное обслуживания каждому клиенту при каждом обращении. Гибкое разделение бизнеса на подразделения позволяет нам быстро принимать решения для удовлетворения меняющихся потребностей наших глобальных клиентов. В то же время, наши подразделения эффективно обмениваются информацией, передовым опытом и технологиями на благо компании.

Когда наши сотрудники говорят, что работают в Graco, они произносят это с гордостью. Мы гордимся нашими людьми, продукцией и услугами. Мы гордимся нашим ростом и успехом. Мы ожидаем, что наши сотрудники будут хорошо работать — и не менее хорошо отдыхать. Наши сотрудники отдают все свои силы миссии Graco, и когда их рабочий день заканчивается, они тратят время на то, чтобы отдавать свои силы самим себе, своим семьям и своим сообществам.