Mito sulla finitura liquida: l’automazione sostituisce i lavoratori?

State pensando di automatizzare parte del vostro processo di finitura liquida, ma siete preoccupati per l'effetto sulla vostra forza lavoro? Scoprite come l'automazione può avere un impatto positivo sulla vostra forza lavoro.
 

A una prima analisi, si potrebbe pensare che automazione significhi semplicemente sostituire le persone con le macchine. Ma un esame più attento della sfida tra automazione e forza lavoro dimostra che l’automazione è vantaggiosa per la forza lavoro in molti modi. Scoprite come cambia effettivamente l'ambiente di lavoro, i contenuti del lavoro e le competenze delle persone.
 

Creare un luogo di lavoro più sicuro

Pensate ai rischi per la salute che i lavoratori devono affrontare quando lavorano in una linea di verniciatura. Ad esempio, rischiano esposizione a fumi tossici o lesioni dovute a movimenti ripetitivi. I sistemi automatizzati possono invece svolgere queste attività pericolose. Questo aumenta la sicurezza sul lavoro per i vostri lavoratori. Ciò si traduce in minori ripercussioni per i lavoratori e in una diminuzione dei costi associati. Nel frattempo, mantenete la produzione in funzione senza tempi di inattività, anche quando i dipendenti sono fuori orario.
 

Rendere obsolete le attività manuali e ripetitive

Il lavoro manuale monotono e le attività ripetitive portano a noia, un rischio maggiore di errori e una minore soddisfazione lavorativa. Ciò è particolarmente importante in tempi di carenza di manodopera, quando la barriera per passare alla concorrenza è molto bassa. Pertanto, investire nell’automazione delle attività ripetitive aumenta la soddisfazione dei lavoratori e riduce i tempi di inattività indesiderati.
 

Dare l'opportunità di apprendere nuove competenze

In alcuni luoghi di lavoro, l’implementazione di sistemi automatizzati può creare nuovi posti di lavoro, perché quando implementate l'automazione potete formare i vostri dipendenti per utilizzare le nuove apparecchiature. Anche questo aumenta la soddisfazione lavorativa poiché i lavoratori che ricevono una formazione hanno maggiori probabilità di restare con il loro datore di lavoro. Anche la produttività e la qualità del rivestimento aumenteranno in quanto la forza lavoro potrà dedicarsi maggiormente ad attività più preziose come il monitoraggio, il controllo della qualità e il controllo dei processi. 

In sintesi, l’automazione nella finitura liquida può rendere il luogo di lavoro più sicuro, può sollevare i dipendenti da compiti noiosi e ripetitivi e può portare a nuove competenze e compiti per i vostri operatori. Se implementata in modo ponderato, l’automazione può creare un ambiente di lavoro più produttivo, innovativo e soddisfacente. E questo non può che far bene al vostro business.