Gracos Unternehmenskultur

Gracos Mitarbeiter sind stolz auf ihren Beitrag und teilen unsere Vision und unser Engagement für das Bereitstellen der qualitativ besten Produkte und Dienstleistungen der Branche. Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung, indem wir attraktive neue Produkte so effizient wie möglich entwickeln - sowohl zur Kostenverbesserung als auch zum Nutzen der Umwelt - und wir erwarten nichts weniger von unseren Mitarbeitern. Viele altgediente Mitarbeiter finden, dass sie von einem milliardenschweren, globalen Unternehmen mit der kooperativen Unternehmenskultur eines Kleinunternehmens profitieren. Dies ist einer der Hauptgründe dafür, dass wir zahlreiche Auszeichnungen erhalten haben, darunter in den Jahren 2016, 2018 und 2019 die vom Fortune Magazine vergebene Auszeichnung Best Workplace in Manufacturing and Production.

Wir wünschen uns Mitarbeiter, die erfolgreich sein wollen. Wir verfügen über ein solides System zur Leistungsmessung, das unsere Mitarbeiter dazu ermutigt, einerseits Teamplayer zu sein, andererseits aber auch persönlich Verantwortung für ihre Ergebnisse zu übernehmen - und somit individuelle Anerkennung fördert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur mit hohen Standards und Erwartungen. Und unsere Mitarbeiter kommen tagtäglich mit der Motivation zur Arbeit, jedem Kunden jedes Mal einen A+ Kundendienst zu bieten. Unsere agile Geschäftsbereichestruktur ermöglicht es uns, schnelle Entscheidungen zu treffen, um den wechselnden Bedürfnissen unserer vielfältigen, globalen Kunden gerecht zu werden. Gleichzeitig tauschen unsere Geschäftseinheiten zum Wohl des Unternehmens Informationen, bewährte Verfahren und Technologien aus.

Wenn unsere Mitarbeiter sagen, dass sie bei Graco arbeiten, sagen sie das mit Stolz. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, Produkte und Dienstleistungen. Wir sind stolz auf unser Wachstum und unseren Erfolg. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie hart arbeiten - und das Leben genießen. Unsere Mitarbeiter sind Gracos Auftrag verschrieben - und nach getaner Arbeit nehmen sie sich Zeit, dasselbe für sich selbst, ihre Familien und ihre Gemeinschaften zu tun.