Graco INC.


Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung

Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung bei Graco

Wir bei Graco sind bestrebt, immer das Richtige zu tun. Wir nutzen unsere Ressourcen mit Bedacht, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Wir tragen zum Wohlergehen unserer Mitarbeiter und unserer Gemeinschaften bei. Und wir fühlen uns zutiefst verpflichtet, mit Integrität und in Übereinstimmung mit den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften zu arbeiten.

Wir sind uns bewusst, dass unser Geschäft eine breite Palette von Stakeholdern beeinflusst, von denen wir alle auch abhängig sind. Wir haben Erfolg, wenn unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, unsere Gemeinschaften und unser Planet gedeihen. 

Schreiben vom CEO


„Die Mitarbeiter von Graco arbeiten zusammen, um erstklassige Produkte zu entwickeln und herzustellen, die die Anforderungen unserer Kunden erfüllen, unser Unternehmen stärken und es uns ermöglichen, einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaften zu nehmen. Mit einer fast hundertjährigen Erfolgsgeschichte streben wir weiterhin eine für alle unsere Interessengruppen vorteilhafte langfristige Zukunft an.“

ESG-Schwerpunkt 2021 von Graco

Seit fast 100 Jahren ist das Verständnis für die einzigartigen Bedürfnisse unserer Kunden, Investoren, Mitarbeiter und Gemeinschaften ein Schlüsselfaktor für den Erfolg von Graco. Um dieses Verständnis zu vertiefen und zu erweitern, haben wir unsere erste ESG-orientierte Wesentlichkeitsbewertung durchgeführt, die darauf abzielt, die dringendsten Probleme für unsere Interessengruppen und unser Unternehmen insgesamt zu aufzuzeigen. Die Ergebnisse helfen uns, sowohl unsere Berichterstattung und Auskünfte zu ESG-Themen als auch die Maßnahmen, die wir für die Zukunft ergreifen, zu priorisieren. Dieser Bericht enthält Informationen zu einer Reihe von vorrangigen Themen, die durch die Wesentlichkeitsbewertung ermittelt wurden und in vier Kategorien eingeteilt sind:

 

Herstellung von Produkten, die von Bedeutung sind

Graco-Produkte wurden entwickelt, um unseren Endbenutzern dabei zu helfen, alles zu fördern, zu messen, zu mischen, zu steuern, zu dosieren und zu spritzen: von Erdnussbutter und Öl bis hin zu Farbe und Klebstoff. Wie wir es seit fast 100 Jahren tun, suchen wir ständig nach Wegen für die Innovation, Verbesserung und Erweiterung unserer Produktlinien, damit wir unseren Kunden bessere Lösungen anbieten können.

Umweltschutz

Wir führen unser Unternehmen so, dass natürliche Ressourcen geschont werden und die Umwelt geschützt wird. Dementsprechend konzentrieren wir uns auf langfristige, faktenbasierte Entscheidungsfindung. Daher ist ein effizienter Betrieb und die kontinuierliche Arbeit zur Minimierung des Energieverbrauchs – und der damit verbundenen Treibhausgasemissionen – ein Hauptanliegen von Graco. Dies hat nicht nur dazu beigetragen, unseren Erfolg seit fast einem Jahrhundert voranzutreiben.

Die Menschen im Mittelpunkt

Die Mitarbeiter von Graco arbeiten jeden Tag hart daran, unsere Verpflichtung zur Herstellung hochwertiger, branchenführender Produkte und Dienstleistungen zu erfüllen. Unser Erfolg hängt von unseren Mitarbeitern ab, die zusammenarbeiten, um unseren Kunden innovative Lösungen anzubieten. Unser Fokus liegt auf kontinuierlicher Verbesserung und Wachstum für unser Unternehmen und für unsere Teammitglieder.

Unternehmensführung mit Integrität

Die starke Unternehmensführung von Graco ist der Kern unseres Erfolgs. Wir glauben, dass wir allen unseren Interessengruppen am besten dienen, wenn wir unser Geschäft mit Ethik und Integrität betreiben. Diese Vorgehensweise ist in unsere Kultur und unsere Werte eingebettet. Wir verpflichten uns, konsequent in Übereinstimmung mit allen geltenden lokalen, nationalen und internationalen Gesetzen zu handeln, die unsere Geschäftstätigkeit regeln.

Karriere

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Ethik

Graco hält sich in seinen weltweiten Geschäftsprozessen an die höchsten Standards, was Geschäftsethik und & Integrität angeht.

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Markenversprechen

Seit 1926 stehen bei Graco Innovation, Qualität und erstklassiger Service im Mittelpunkt.

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