Kultura Graco

Pracownicy Graco są dumni ze swojego wkładu i podzielają naszą wizję i zaangażowanie w zakresie dostarczania najwyższej jakości produktów i usług w branży. Dążymy do ciągłego doskonalenia, tworzenia nowych i ekscytujących produktów w sposób jak najbardziej efektywny — zarówno w zakresie poprawy kosztów, jak i dla środowiska naturalnego — i oczekujemy tego także od naszych pracowników. Wielu długoletnich pracowników odnosi korzyści z pracy w globalnej korporacji o wartości miliarda dolarów, z kulturą współpracy, która zwykle charakteryzuje jedynie małe przedsiębiorstwa. Jest to jeden z głównych powodów, dla których zdobyliśmy wiele nagród, między innymi otrzymaliśmy tytuł Best Workplace in Manufacturing and Production (Najlepsze miejsce pracy w branży przemysłu i produkcji) magazynu Fortune w latach 2016, 2018 i 2019.

Chcemy pracowników, którzy chcą odnosić sukcesy. Dysponujemy solidnym systemem pomiaru wyników, zachęcającym naszych pracowników do współpracy, ale także odpowiedzialności indywidualnej za ich wyniki, za które też ich indywidualnie nagradzamy. Wspieramy kulturę wysokich standardów i oczekiwań, a nasi pracownicy przychodzą do pracy każdego dnia z pełnym zaangażowaniem, aby za każdym razem zapewnić każdemu klientowi najlepszą obsługę. Nasza elastyczna struktura organizacyjna pozwala nam na szybkie podejmowanie decyzji w celu zaspokojenia zmieniających się potrzeb naszych zróżnicowanych, globalnych klientów. Jednocześnie nasze jednostki biznesowe dzielą się informacjami, najlepszymi praktykami i technologią, aby przynosić korzyści dla dobra firmy.

Nasi pracownicy nie ukrywają, że pracują w Graco, a wręcz mówią to z dumą. Jesteśmy dumni z naszych ludzi, produktów i usług. Jesteśmy dumni z naszego wzrostu i sukcesu. Oczekujemy od naszych pracowników, żeby ciężko pracowali, i żeby dobrze się bawili. Nasi pracownicy dają z siebie wszystko na rzecz misji Graco, a po pracy poświęcają swój czas, by czynić to samo dla siebie, swoich rodzin i społeczności.