Kultura společnosti Graco

Zaměstnanci společnosti Graco jsou hrdí na svůj podíl na úspěchu a sdílejí naši vizi a odhodlání poskytovat produkty a služby nejvyšší kvality v našem oboru. Usilujeme o neustálé zlepšování stávajících, vytváření nových a zajímavých produktů co nejefektivněji – jak pro zlepšení nákladů, tak i životního prostředí – a od našich zaměstnanců neočekáváme nic menšího. Mnoho stálých zaměstnanců zjišťuje, jaké skvělé výhody plynou z práce u miliardové globální korporace s kulturou spolupráce jako u malé firmy. Je to jeden z hlavních důvodů, proč jsme získali řadu ocenění, včetně toho, že jsme byli časopisem Fortune v letech 2016, 2018 a 2019 vyhlášeni nejlepším pracovištěm ve výrobě.

Chceme zaměstnance, kteří touží vyhrát. Máme robustní systém metrik pro měření výkonu, který povzbuzuje naše zaměstnance, aby st stali týmovými hráči, ale zároveň byli individuálně odpovědnými – a individuálně uznávanými – za své výsledky. Podporujeme kulturu vysokých standardů a očekávání a naši zaměstnanci přicházejí do práce každý den naprosto odhodláni poskytovat každému zákazníkovi pokaždé skvělý servis. Naše rychle reagující struktura obchodních divizí nám umožňuje rychle se rozhodovat, abychom uspokojili měnící se potřeby mnoha našich globálních zákazníků. Zároveň naše obchodní jednotky sdílejí informace, osvědčené postupy a technologie ve prospěch celé společnosti.

Když naši zaměstnanci říkají, že pracují ve společnosti Graco, říkají to s hrdostí. Jsme hrdí na naše zaměstnance, produkty a služby. Jsme hrdí na náš růst a úspěch. Očekáváme, že naši zaměstnanci budou tvrdě pracovat – a také tvrdě hrát. Naši zaměstnanci dávají cílům společnosti Graco vše, a když končí den, mají čas, aby udělali totéž pro sebe, své rodiny a své komunity.